Đối với người đi làm, việc thúc đẩy động lực và cam kết trong quá trình học tiếng Anh là không dễ dàng, đặc biệt khi phải đối mặt với áp lực công việc và thời gian hạn chế. Trong bài viết này, Elight sẽ gợi ý cho doanh nghiệp của bạn chiến lược hiệu quả để thúc đẩy động lực và cam kết trong việc học tiếng Anh trong doanh nghiệp.
Tiếng Anh DOANH NGHIỆP do Elight cung cấp là giải pháp đào tạo tiếng Anh hàng đầu hiện nay, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên của doanh nghiệp, thúc đẩy quá trình phát triển, hội nhập quốc tế.
1. Xác định Mục tiêu Rõ ràng và Cụ thể
Việc xác định mục tiêu học tiếng Anh rõ ràng và cụ thể là bước đầu tiên quan trọng để thúc đẩy động lực để học tiếng Anh trong doanh nghiệp. Doanh nghiệp nên khuyến khích nhân viên thiết lập những mục tiêu ngắn hạn và dài hạn liên quan đến việc học tiếng Anh và đánh giá tiến bộ đạt được. Những mục tiêu cụ thể giúp nhân viên nhận ra ý nghĩa và lợi ích cá nhân của việc nâng cao kỹ năng ngôn ngữ.
2. Tạo Môi trường Học Tập Thú vị và Thân Thiện
Tạo ra môi trường học tập thú vị và thân thiện sẽ giúp nhân viên duy trì động lực và sự cam kết trong quá trình học tiếng Anh. Doanh nghiệp nên cung cấp các tài liệu học tập phong phú, hấp dẫn và phù hợp với ngành nghề, đồng thời tạo ra các hoạt động thú vị.
3. Hỗ trợ Và Đồng Hành Trong Quá Trình Học
Khuyến khích sự hỗ trợ và đồng hành trong quá trình học tiếng Anh sẽ giúp nhân viên cảm thấy không đơn độc và có động lực cao hơn. Doanh nghiệp có thể hỗ trợ nhân viên bằng cách cử những người đồng nghiệp đi trước trong việc học tiếng Anh làm đối tác học tập, tổ chức những buổi học nhóm hoặc sử dụng công nghệ để cung cấp hỗ trợ đào tạo trực tuyến.
4. Tạo Khung Thời Gian Linh Hoạt
Thời gian hạn chế là một trong những thách thức lớn khi học tiếng Anh trong môi trường doanh nghiệp. Hãy tạo ra khung thời gian linh hoạt để nhân viên có thể tự quản lý việc học tiếng Anh của họ dễ dàng. Khung thời gian linh hoạt giúp họ cảm thấy thoải mái và tự tin hơn khi học tiếng Anh mà không gặp áp lực về thời gian.
5. Đánh Giá và Công Nhận Tiến Bộ Đạt Được
Để thúc đẩy cam kết trong việc học tiếng Anh, doanh nghiệp nên thường xuyên đánh giá và công nhận tiến bộ của nhân viên. Sự công nhận và khích lệ sẽ tạo động lực mạnh mẽ để nhân viên tiếp tục nỗ lực và phát triển khả năng sử dụng ngôn ngữ của mình.
ELIGHT ĐỒNG HÀNH CÙNG CÁC DOANH NGHIỆP & NGƯỜI ĐI LÀM CHINH PHỤC TIẾNG ANH
Nhiều đơn vị nhận thức được tầm quan trọng của ngoại ngữ đối với sự phát triển doanh nghiệp. Họ vẫn đang lúng túng trong việc lựa chọn cách thức để cải thiện tiếng anh cho nhân viên.
>> TÌM HIỂU KHOÁ HỌC TIẾNG ANH DÀNH CHO DOANH NGHIỆP
Hệ sinh thái toàn diện
Elight – hệ sinh thái học tiếng Anh toàn diện và đầy đủ. Elight tập trung vào tính đơn giản – dễ dùng – dễ hiểu – dễ nhớ. Từ đó giúp học viên dễ áp dụng trong từng trường hợp cụ thể. Với hơn 8 năm kinh nghiệm đào tạo tiếng anh, Elight được nhiều doanh nghiệp tin tưởng lựa chọn.
Hình thức học linh hoạt giúp học tiếng Anh hiệu quả
Với hình thức học linh hoạt offline/online, Elight đáp ứng mọi nhu cầu học của doanh nghiệp. Đồng thời, chủ động sắp xếp lịch học để đảm bảo chất lượng công việc.
Chương trình đào tạo chất lượng, thiết kế riêng
Với Elight, các nội dung chương trình được thiết kế riêng. Nhằm đáp ứng nhu cầu riêng của từng lĩnh vực, từng doanh nghiệp. Từ đó hỗ trợ tối đa nhân sự trong quá trình làm việc. Các chủ đề tiếng Anh thương mại, theo chuyên ngành giúp nhân viên mở rộng vốn từ vựng và tăng khả năng diễn đạt tiếng Anh, tăng hiệu quả làm việc.
Bên cạnh đó, Elight tiến hành kiểm tra năng lực tiếng Anh toàn định kỳ. Theo sát, đánh giá chất lượng với các báo cáo kết quả chi tiết từng nhân viên. Từ đó, Doanh nghiệp theo dõi được quá trình học tập của từng nhân sự trong công ty.
Đội ngũ giáo viên dày dặn kinh nghiệm cùng đội ngũ tư vấn hỗ trợ 27/4. Elight luôn nhận được phản hồi tích cực về hiệu quả trong quá trình đào tạo.
Bạn đang gặp khó khăn trong việc đào tạo tiếng Anh cho doanh nghiệp? Hãy liên hệ ngay Elight để được tư vấn chi tiết!
Tham khảo thêm các khóa học tai Elight: https://online.elight.edu.vn/